Il numero di disoccupati nell’eurozona è sceso per la prima volta sotto gli 11 milioni a luglio, ovvero il minimo storico del 6,6% della forza lavoro, sottolineando la resilienza del mercato del lavoro del blocco nonostante la crisi energetica causata dall’invasione russa dell’Ucraina .
Il conteggio ufficiale dei disoccupati nel blocco di 19 paesi è sceso di 77.000 a luglio, secondo i dati pubblicati giovedì dall’unità statistica della Commissione europea. Il tasso di disoccupazione del blocco si è attestato al 6,7 per cento a giugno.
Nell’UE più ampia, il numero di disoccupati è sceso di 113.000 a luglio, portandolo per la prima volta sotto i 13 milioni e il suo tasso di disoccupazione a un nuovo minimo del 6%.
La forza del mercato del lavoro dell’eurozona e il conseguente rischio di un forte aumento dei salari sono stati citati da diversi responsabili delle politiche della Banca centrale europea come motivo per cercare di accelerare il ritmo degli aumenti dei tassi di interesse con una mossa di 0,75 punti percentuali la prossima settimana.
“Sullo sfondo di un’inflazione record e di una disoccupazione bassa, la BCE nella riunione della prossima settimana vedrà poche ragioni per trattenere l’inasprimento delle politiche”, ha affermato Jessica Hinds, economista del gruppo di ricerca Capital Economics.
Il governatore della banca centrale olandese Klaas Knot, che siede nel consiglio direttivo della BCE, ha dichiarato di aver visitato sei paesi della zona euro durante le vacanze estive, “e in quasi tutti i negozi in cui sono andato in tutti questi paesi c’erano cartelli che dicevano ‘stiamo assumendo’ o ‘personale necessario'”.
“Questa dovrebbe essere una certa preoccupazione sulla scia dell’inflazione persistente che stiamo vedendo”, ha affermato Knot, che ha chiesto alla BCE di discutere dell’accelerazione degli aumenti dei tassi per frenare l’inflazione.
Il membro del consiglio esecutivo della BCE Isabel Schnabel ha dichiarato alla riunione dei banchieri centrali di Jackson Hole lo scorso fine settimana che i “mercati del lavoro rigidi” sono uno dei “rischi significativi” che “minacciano di alimentare un processo inflazionistico che sta diventando sempre più difficile da controllare quanto più esitante agiamo esso”.
Tuttavia, Hinds ha affermato che l’ultimo calo del numero di senza lavoro nell’eurozona “probabilmente sarà il migliore possibile”. “La regione deve affrontare un inverno difficile e la recessione incombe. Quindi è probabile che il tasso di disoccupazione aumenterà da qui, anche se i programmi di lavoro a orario ridotto attutiranno il colpo”, ha aggiunto.
In risposta all’inflazione record dell’eurozona, i sindacati chiedono salari più alti e diversi governi stanno aumentando drasticamente i salari minimi. Nel frattempo, i lavoratori di alcuni paesi, come il Belgio, hanno accordi di indicizzazione che collegano la retribuzione all’inflazione.
Paul Hollingsworth, economista europeo senior presso la banca francese BNP Paribas, ha dichiarato: “Ci sono prove che le aziende debbano pagare un salario superiore a quello negoziato, ad esempio tramite bonus, per attirare e trattenere i lavoratori data la rigidità del mercato del lavoro. “
Eppure, finora, ci sono stati pochi segnali di una spirale salari-prezzi che prende piede nella zona euro. Il tracker della BCE sulla crescita salariale negoziata nell’eurozona ha mostrato un rallentamento al 2,14% nel secondo trimestre, in calo dal 2,84% nel primo trimestre.