Microsoft è di nuovo in esso – non troppo a lungo dopo aver annunciato i suoi piani futuri per il suo marchio Xbox, il gigante della tecnologia ha recentemente confermato che sarà tagliato circa 9.100 posti di lavoro in diversi dipartimenti All'interno dell'azienda, molti dei quali consistono in personale nell'ambito della divisione Xbox.
Dai un'occhiata: è ufficiale: Microsoft sta lavorando a una nuova generazione di console Xbox
Questa non è la prima volta quest'anno in cui la società ha licenziato migliaia, con oltre 6.000 dipendenti lasciati andare tra maggio e giugno. Quest'ultima ondata di licenziamenti include studi nella divisione di gioco di MicrosoftLo sviluppatore di “Candy Crush” King, Zenimax, Microsoft's Turn 10 (che gestisce Forza Motorsport), nonché l'iniziativa, che è responsabile di titoli come “Perfect Dark”.
In un promemoria aziendale, il capo di Xbox Phil Spencer ha dichiarato che i licenziamenti hanno lo scopo di posizionare l'azienda per “duratura successo” e concentrarsi su “aree di crescita strategica”. Parte degli Stati della memo:
Oggi condividiamo decisioni che avranno un impatto sui colleghi della nostra organizzazione. Per posizionare il gioco per un successo duraturo e permetterci di concentrarci su aree di crescita strategica, finiremo o diminuiremo il lavoro in alcune aree dell'azienda e seguiamo il vantaggio di Microsoft nella rimozione di livelli di gestione per aumentare l'agilità e l'efficacia …
… Le risorse umane sta lavorando direttamente con i dipendenti colpiti per fornire benefici del piano di fine rapporto (allineati con le leggi locali), tra cui retribuzione, copertura sanitaria e risorse di collocamento del lavoro per supportare la loro transizione. I dipendenti i cui ruoli sono stati eliminati sono incoraggiati a esplorare posizioni aperte attraverso Microsoft Gaming, in cui le loro applicazioni verranno fornite una revisione prioritaria.