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La retribuzione dell'amministratore delegato di BP Murray Auchincloss è diminuita del 30 % a £ 5,36 milioni l'anno scorso dopo che il maggiore in difficoltà petrolifera non ha raggiunto obiettivi di profitto, funzionamento e sicurezza.
Mentre lo stipendio base di Auchincloss è salito a £ 1,45 milioni, da £ 1,02 milioni del 2023, i suoi premi azionari sono scesi bruscamente a £ 2,75 milioni, rispetto a £ 4,36 milioni, poiché BP ha deciso che era ammissibile solo per poco più di un quinto numero massimo di azioni, secondo il rapporto annuale della società di giovedì.
Il mese scorso, BP ha strappato una strategia di cinque anni per diventare una delle principali società di energia verde e Auchincloss ha promesso che la società si sarebbe invece concentrata su petrolio e gas e vendeva $ 20 miliardi di attività nei prossimi due anni.
BP, che si è impegnata a tagliare la spesa per l'energia rinnovabile del 70 % in quanto ripristina la sua strategia, ha affermato che ora rimuoverà gli obiettivi per le sue attività di energia verde dai suoi calcoli bonus per l'anno in corso.
È probabile che il pacchetto retributivo del 2024 di Auchincloss sia significativamente più piccolo di quello del boss di Shell Wael Sawan, che ha ricevuto poco meno di £ 8 milioni di compensazione nel 2023. Shell non ha ancora pubblicato il suo rapporto annuale del 2024.
Nel frattempo, la sedia di BP Helge Lund, che è stata anche criticata per aver supervisionato la fallita strategia precedente della compagnia, ha visto il suo stipendio aumentare del 4,4 per cento a £ 845.000, sebbene il suo pacchetto complessivo sia rimasto invariato all'incirca a £ 882.000.
BP ha anche affermato di aver nominato Ian Tyler, ex amministratore delegato di Balfour Beatty, come presidente del suo comitato per la remunerazione, previa approvazione nella sua riunione generale annuale.