La società madre di Facebook, Meta, ha annunciato che sta implementando un blocco delle assunzioni “per la maggior parte dei ruoli in tutta l’azienda” e “ridurrà al minimo i costi”, poiché il gruppo di social media continua a combattere un crollo pubblicitario e una concorrenza crescente.
In una nota interna vista dal MagicTech, Lori Goler, capo del personale di Meta, ha scritto allo staff che, a partire da venerdì, l’azienda “sospenderà la ricerca dei candidati e non farà offerte fino a quando il blocco non sarà revocato entro la fine dell’anno”.
Ha detto che mentre alcuni team continueranno a crescere, ognuno dovrà decidere individualmente come dare la priorità ai progetti e ristrutturare per “assicurarci di poter realizzare le nostre priorità principali” durante gli sforzi di serraggio della cintura. Anche i trasferimenti interni saranno congelati, ha detto.
“Il nostro budget per il 2023 sarà molto limitato in tutti i team mentre cerchiamo di ridurre al minimo i costi”, ha scritto Goler.
I periodi di boom per i gruppi di social media durante la pandemia si sono trasformati quest’anno in una profonda e ampia svendita di azioni poiché le difficili condizioni macroeconomiche hanno spinto gli inserzionisti, la principale fonte di entrate di Meta, a frenare le proprie spese. Nel frattempo, il gruppo ha dovuto affrontare la crescente concorrenza della popolare app per video brevi TikTok, di proprietà della cinese ByteDance.
A luglio, l’amministratore delegato Mark Zuckerberg ha annunciato che intendeva “ridurre costantemente la crescita dell’organico nel prossimo anno” e che avrebbe delegato le decisioni di ridimensionamento ai singoli team leader.
Dal terzo trimestre dello scorso anno, la società ha anche ridotto la sua previsione per i costi per l’intero anno nel 2022, da $ 91 miliardi-$ 97 miliardi a $ 85 miliardi- $ 88 miliardi con gli ultimi utili del secondo trimestre.
La società ha cercato di bilanciare lo sviluppo del suo prodotto video in formato breve, Reels, al fine di aumentare la popolarità delle sue piattaforme social Facebook e Instagram, insieme ai suoi sforzi per costruire un mondo virtuale completamente nuovo pieno di avatar digitali chiamato metaverse.
“Ogni leader dell’organizzazione sta elaborando i propri piani esatti per il prossimo anno, ma è importante sospendere il reclutamento e non inserire nuove persone nei team mentre svolgono questo lavoro”, ha scritto Goler giovedì. “Fornire questa stabilità ci assicurerà di non mettere le persone in ruoli che potrebbero cambiare o scomparire”.
Poco prima che il promemoria di Goler fosse pubblicato nella bacheca di messaggistica interna di Meta, Zuckerberg ha delineato i piani per i membri dello staff durante una riunione a tutti gli effetti, secondo Bloomberg.
Meta ha rifiutato di commentare.