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I grandi esponenti della città hanno esortato Rachel Reeves ad affrontare la “crisi imminente” che stanno affrontando i pensionati britannici a causa della mancanza di risparmi a lungo termine, dopo gli avvertimenti secondo cui il discorso del re avrebbe perso l'occasione di aumentare i contributi pensionistici aziendali.
In una lettera visionata dal MagicTech, otto veterani dei servizi finanziari hanno dichiarato al cancelliere che i britannici non stavano risparmiando abbastanza nei piani pensionistici aziendali per garantirsi un fondo pensione adeguato.
I firmatari, tra cui Peter Harrison, amministratore delegato di Schroders, uno dei maggiori gestori patrimoniali del Regno Unito, hanno esortato Reeves a dare priorità all'aumento “sostanziale” del tasso di risparmio a lungo termine per i lavoratori nei regimi pensionistici “ad iscrizione automatica”.
“C'è una crisi imminente di risparmi e investimenti a lungo termine nel Regno Unito che deve essere una priorità per il nuovo governo”, si legge nella lettera.
I firmatari hanno inoltre messo in guardia dalle “conseguenze dannose per il nostro Paese e la nostra società” se la questione “non fosse stata affrontata con urgenza” dal governo di Sir Keir Starmer.
L'appello dei grandi arriva pochi giorni dopo che i ministri hanno annunciato il disegno di legge sui regimi pensionistici nel discorso del re. Il governo ha affermato che la legislazione è stata concepita per consentire a oltre 15 milioni di persone di guadagnare di più sui propri risparmi pensionistici.
Tuttavia, non figuravano le proposte, sostenute dai sindacati e dall'industria durante la campagna elettorale, volte ad aumentare l'importo minimo che i datori di lavoro e i lavoratori iscritti automaticamente ai piani pensionistici aziendali devono versare, attualmente pari all'8% dello stipendio pensionabile.
“Una cosa fondamentale che manca in questo disegno di legge è qualsiasi accenno all'aumento dell'iscrizione automatica”, ha affermato Tom Selby, direttore delle politiche pubbliche presso il sito di investimento AJ Bell.
Andy Briggs, amministratore delegato della società di previdenza Phoenix, ha affermato che “la leva più importante che possiamo utilizzare per garantire l'adeguatezza dei risparmi è l'aumento dei contributi minimi”.
I lavoratori idonei vengono automaticamente iscritti al regime di contribuzione definita del posto di lavoro in seguito alle norme entrate in vigore nel 2012. Le aziende devono versare almeno il 3 percento dello stipendio pensionabile al fondo pensione del dipendente, mentre il lavoratore versa almeno il 5 percento.
Una persona coinvolta nella stesura della lettera ha affermato che i contributi di iscrizione automatica dovrebbero aumentare dell'1 percento all'anno per i membri e i datori di lavoro, in modo che il minimo aumenti gradualmente dall'8 percento a quasi il 15 percento. In confronto, i datori di lavoro in Australia, che hanno simili schemi di contribuzione definita, aumenteranno l'importo che versano per conto del personale al 12 percento a partire dall'anno prossimo.
“Raggiungere migliori redditi pensionistici per le persone comuni dovrebbe essere un obiettivo fondamentale del nostro sistema di investimento”, si legge nella lettera. “La disponibilità di un crescente bacino di capitale di investimento a lungo termine è fondamentale per consentire alle aziende britanniche di tutte le forme e dimensioni di crescere e prosperare”.
Tra gli altri firmatari figurano Robert Colthorpe, presidente della società di gestione patrimoniale Premier Miton, l'ex presidente di Abrdn Sir Keith Skeoch e Tracy Blackwell, amministratore delegato di Pension Insurance Corporation.
Il governo laburista stima che le misure pensionistiche presentate la scorsa settimana, che porterebbero avanti le riforme avviate dalle precedenti amministrazioni conservatrici, potrebbero aumentare il valore del patrimonio pensionistico medio di un lavoratore di circa il 9 per cento, ovvero 11.000 sterline, nel corso della sua carriera.
Il Tesoro ha affermato: “Garantire la crescita economica è la missione numero uno di questo nuovo governo. Ecco perché agiremo per aumentare gli investimenti dei fondi pensione nei mercati del Regno Unito in modo che le aziende di tutte le dimensioni possano accedere ai finanziamenti di cui hanno bisogno per espandersi e crescere, e per offrire maggiori rendimenti ai risparmiatori pensionistici”.