Ven. Mar 1st, 2024

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Un alto funzionario della Banca Centrale Europea vuole dare ai gestori del rischio più potere per tenere sotto controllo i bonus dei banchieri, proprio mentre i dirigenti senior del settore chiedono all’Europa di seguire il Regno Unito nell’allentamento delle restrizioni introdotte dopo la crisi finanziaria.

Il membro del consiglio di vigilanza della BCE, Elizabeth McCaul, ha dichiarato al MagicTech che la banca centrale desidera che il personale senior di gestione del rischio “garantisca che il rispetto del quadro della propensione al rischio sia utilizzato come input di. . . remunerazione variabile” inclusa la definizione del bonus pool e degli obiettivi di performance.

“Penso che potremmo fare di più per rafforzare il ruolo dei gestori del rischio”, ha affermato.

I suoi commenti arrivano nella settimana in cui l’amministratore delegato di Deutsche Bank ha chiesto all’UE di eliminare le regole che limitano i bonus al doppio dello stipendio e il presidente di Santander ha accolto con favore la decisione del Regno Unito in tal senso. Ma McCaul ha affermato che i regolatori sono “molto soddisfatti” di come le regole funzionano in Europa.

La BCE supervisiona direttamente 109 delle più grandi banche dell’eurozona, che controllano oltre l’80% delle attività bancarie dei rispettivi paesi, rendendola il più potente organo di controllo bancario in Europa.

L’autorità di vigilanza è stata lanciata nel novembre 2014, lo stesso anno in cui l’UE ha introdotto norme che limitano i bonus al doppio della retribuzione base, con l’obiettivo che gli alti dirigenti non fossero motivati ​​ad assumersi rischi eccessivi a breve termine che potrebbero in definitiva danneggiare le loro istituzioni.

Liberato dalle regole dell’UE grazie alla Brexit, il Regno Unito ha rimosso il tetto ai bonus in ottobre, descrivendolo come un “limitante alla mobilità del lavoro” e alla flessibilità delle banche.

Christian Sewing, direttore generale di Deutsche, questa settimana ha affermato che le banche dell’UE si trovano ora ad affrontare una “disuguaglianza di condizioni” e ha esortato anche l’Europa ad abbandonare le restrizioni. Ana Botín di Santander ha affermato che la decisione del Regno Unito “ha molto senso” e che sarebbe “positivo” se l’Europa intraprendesse un’azione simile.

Alla domanda su come la BCE potrebbe dare ai gestori del rischio più potere nel controllare le retribuzioni, McCaul ha affermato che i regolatori non avranno bisogno di nuove regole ma potrebbero utilizzare strumenti esistenti come “peer benchmarking, valutazioni mirate e approfondimenti, condivisione di buone pratiche e dialogo continuo nel settore, con adeguate attività di vigilanza escalation in cui vengono identificati i principali punti deboli”.

Non ha detto cosa comporterebbe un’eventuale escalation, oltre al fatto che l’autorità di regolamentazione utilizzerà “tutti gli strumenti di supervisione disponibili”. Gli strumenti della Bce comprendono la definizione dei requisiti patrimoniali e la concessione di licenze.

Il portavoce della Commissione europea, responsabile della legislazione UE che ha introdotto il tetto massimo ai bonus bancari, ha affermato che sta “monitorando da vicino [the] ultimi sviluppi in altre giurisdizioni, in particolare nel Regno Unito, per quanto riguarda la rimozione del tetto massimo ai bonus e il suo potenziale impatto sulla competitività delle filiali e delle filiali dell’UE nel Regno Unito”.