Un gruppo di dipendenti della vendita al dettaglio di Apple ha votato per il sindacato, segnando il primo sindacato per il gigante della tecnologia di consumo negli Stati Uniti, mentre un fiorente movimento sindacale prende slancio in tutto il paese.
Secondo l’Associated Press, i dipendenti del negozio di Towson, una città del Maryland fuori dalla città di Baltimora, hanno votato per entrare a far parte dell’Associazione internazionale dei macchinisti e dei lavoratori aerospaziali (IAM) con 65 voti contro 33.
Towson è uno dei numerosi negozi Apple in cui si stanno svolgendo iniziative sindacali e il primo a votare. La votazione è iniziata mercoledì e si è conclusa sabato.
I risultati devono ancora essere ratificati dal National Labor Relations Board, che sabato non ha restituito una richiesta di commento. Apple non ha restituito una richiesta di commento.
La vittoria del gruppo segue le iniziative sindacali di successo di altri giganti aziendali americani, tra cui Amazon, Starbucks e la società madre di Google, Alphabet.
Sebbene su piccola scala, l’ondata di sindacati ha preso slancio nelle aziende che fino a poco tempo fa erano riuscite a respingere il lavoro organizzato, con tecniche di contrasto ai sindacati e una parziale dipendenza da un mercato del lavoro meno competitivo di quello esistente nell’economia post-pandemia odierna.
Il gruppo di dipendenti Apple presso il negozio, noto collettivamente come Coalition of Organized Retail Employees (CORE), ha scritto una lettera a Tim Cook, amministratore delegato di Apple, a maggio, informando l’azienda della sua campagna. “La decisione di formare un sindacato riguarda noi lavoratori che ottengono l’accesso a diritti che attualmente non abbiamo”, si legge nella lettera.
Sabato, i video di Towson pubblicati sui social media hanno mostrato dipendenti esultanti che prendevano a pugni in aria mentre lasciavano il tribunale.
“L’abbiamo fatto Towson! Abbiamo vinto il nostro voto sindacale!” ha scritto CORE su Twitter. “Grazie a tutti coloro che hanno lavorato così duramente e a tutti coloro che hanno supportato! Adesso festeggiamo con @machinistsunion. Domani continuiamo ad organizzarci”.
Il presidente dell’IAM, Robert Martinez Jr, ha invitato l’amministratore delegato di Apple, Tim Cook, a riconoscere immediatamente il sindacato e ad avviare le trattative contrattuali.
“Applaudo il coraggio mostrato dai membri CORE presso l’Apple Store di Towson per aver ottenuto questa vittoria storica”, ha affermato Martinez in una nota.
“Hanno fatto un enorme sacrificio per migliaia di dipendenti Apple in tutta la nazione che avevano tutti gli occhi puntati su queste elezioni. Chiedo al CEO di Apple Tim Cook di rispettare i risultati elettorali e di accelerare un primo contratto per i dipendenti IAM CORE Apple dedicati a Towson”.
Ha aggiunto: “Questa vittoria mostra la crescente domanda di sindacati nei negozi Apple e in diversi settori della nostra nazione”.
L’azienda ha sperimentato iniziative di sindacalizzazione in altri paesi, incluso un negozio Apple a Glasgow, dove alcuni lavoratori questo mese hanno deciso di entrare a far parte del sindacato GMB.
La vittoria di Towson potrebbe far ripartire i sindacati nei 272 negozi Apple statunitensi, con i lavoratori del produttore di iPhone che adottano lo stesso vigore dei baristi di Starbucks. Il personale di oltre 100 negozi Starbuck’s ha votato per l’unione sindacale negli ultimi sei mesi, dopo il primo voto di successo a Buffalo, New York.
Venerdì, Starbucks ha annunciato che Rossann Williams, capo del Nord America e dirigente che guida gli sforzi per contenere la sindacalizzazione, lascerà l’azienda.
La notizia della sua partenza è arrivata appena una settimana dopo che Amazon ha annunciato che anche Dave Clark, capo del consumer mondiale, si dimetterà. Clark aveva supervisionato le operazioni logistiche di Amazon ed era il suo dirigente più importante che si occupava di questioni di lavoro.
Ad aprile, i lavoratori di una struttura a Staten Island sono stati i primi nella storia di Amazon a votare per aderire a un sindacato. Amazon sta sfidando tale risultato con i funzionari del lavoro, sostenendo un’ingerenza ingiusta da parte dei leader dell’Amazon Labour Union.