Mar. Ago 25th, 2026
Apple taglia 200 posti di lavoro mentre riduce silenziosamente le sue ambizioni di Vision Pro

Il gigante della tecnologia e produttore di iPhone Apple ha recentemente confermato che stava tagliando circa 200 ruoli dalle sue divisioni software e hardware, come parte di un'importante spinta per ridurre i costi e reindirizzare le risorse verso altri sforzi relativi a dispositivi e software.

In quello che potrebbe essere descritto come non troppo “sorprendente”, secondo quanto riferito, la società sta ridimensionando la propria attività Unità di gioco Vision Pro e gruppo video immersivo, a decisione che deriva dalla scarsa attrazione dei clienti con i giochi insieme alle elevate spese di produzione, nonché agli episodi video coinvolgenti che costano milioni di dollari ciascuno per la produzione.

Immagine: mela

Apple sta inoltre tagliando posti di lavoro sia nel team Siri che nel gruppo Intelligent Systems Experience, nel tentativo di ristrutturare la propria divisione di ingegneria del software. Le riduzioni di Siri mirano a una ricostruzione totale dell'architettura AI dell'assistente, che finora è rimasta indietro rispetto ai concorrenti del settore. Nel frattempo, la ristrutturazione all’interno dell’unità Intelligent Systems Experience mira ad accelerare l’implementazione delle funzionalità AI di prossima generazione nell’ecosistema più ampio di Apple.

Non è un segreto che Vision Pro abbia lottato per ottenere una presenza significativa sul mercato a causa del suo prezzo di ingresso piuttosto elevato, originariamente lanciato con un prezzo elevato di $ 3.499. In aggiunta a ciò, rapporti già ad aprile affermavano che Apple aveva interrotto lo sviluppo della piattaforma e riassegnato il personale chiave ad altre divisioni all’interno dell’azienda.

Parlando dei tagli ai posti di lavoro, Apple afferma che sta riallineando team selezionati per “evolvere” il proprio business e offrire la “migliore esperienza utente”, anche se aggiunge che i dipendenti interessati avranno l’opportunità di candidarsi per ruoli interni aperti.