Twitter ha affrontato una nuova ondata di partenze dei dipendenti giovedì, portando nuove incertezze sul futuro della piattaforma di social media dopo che il suo nuovo proprietario Elon Musk ha ordinato al personale di impegnarsi in una cultura lavorativa “estremamente hardcore” o di dimettersi.

Dozzine di dipendenti hanno annunciato che avrebbero lasciato la piattaforma sui canali Slack interni dell’azienda, secondo due persone che hanno familiarità con la situazione, prima di una scadenza fissata da Musk che richiedeva loro di registrare formalmente il loro desiderio di far parte della costruzione di “Twitter 2.0” o di andarsene con tre mesi di liquidazione.

Molti emoji condivisi di una persona che saluta, o un cuore blu, in segno di cameratismo, ha detto una delle persone. Alcuni utenti di Twitter, nel frattempo, hanno espresso la preoccupazione che le ultime uscite possano provocare il caos sul sito.

L’ultimatum fa parte degli sforzi di Musk per rivedere la cultura storicamente rilassata di Twitter, usando come modello la dura cultura delle lunghe ore in Tesla e SpaceX, le altre società che gestisce. Mercoledì il miliardario ha detto ai dipendenti che “dovranno essere estremamente hardcore” e che la società si concentrerà sull’ingegneria, in quanto “società di software e server”.

Le dimissioni hanno accresciuto le preoccupazioni che la società sia stata lasciata con dei buchi nella conoscenza e nelle capacità, poche settimane dopo che Musk ha tagliato metà dei suoi 7.500 dipendenti a seguito della sua acquisizione da 44 miliardi di dollari. Alcuni utenti della piattaforma erano preoccupati che i cambiamenti potessero portare all’imminente crollo di Twitter.

“Non posso sottolineare abbastanza quanto tutto sia fermo”, ha detto un dipendente.

Il personale è stato informato via e-mail che gli uffici erano stati chiusi con effetto immediato e sarebbero stati chiusi anche venerdì, con l’accesso al badge sospeso, hanno detto due persone, confermando un rapporto del sito Web Platformer.

Una settimana fa, Musk ha affrontato un mini-esodo dei principali leader della sicurezza informatica, tra cui Yoel Roth, responsabile della fiducia e della sicurezza. Giovedì, Ella Irwin, vicepresidente del suo team di prodotti e servizi sanitari, è stata nominata come sostituto di Roth nel tentativo di dissipare alcune preoccupazioni, hanno detto due persone che hanno familiarità con la questione.

Alcuni dipendenti hanno cercato di chiedere la proroga della scadenza per l’ultimatum “hardcore” di Musk alla luce della nomina di Irwin mentre rivalutavano, ha detto una delle persone.

Nel frattempo, giovedì, Musk ha inviato un’e-mail al personale dicendo che potevano lavorare da remoto a condizione che avessero prestazioni elevate e che avessero la benedizione dei loro manager. Proprio la scorsa settimana ha imposto a tutti i dipendenti di Twitter di essere in ufficio per un minimo di 40 ore settimanali.

“Sembra che stiano cercando di convincere [some] gente a restare”, ha detto giovedì un dipendente.

Altri, invece, sono stati licenziati pubblicamente nei giorni scorsi per aver sfidato l’imprenditore miliardario o espresso perplessità tramite messaggi interni su Slack o sulla piattaforma stessa, hanno dichiarato tre ex dipendenti.

I tagli e i rapidi cambiamenti hanno sollevato i timori di una proliferazione di disinformazione e incitamento all’odio sulla piattaforma, mentre Musk ha sospeso le iscrizioni al suo servizio di abbonamento premium di punta Twitter Blue, dopo che la sua funzione “segno di spunta blu” è stata abusata da imitatori, prendendo di mira i politici e marchi come Eli Lilly e Lockheed Martin.

Musk anche la scorsa settimana ha avvertito i dipendenti che il fallimento non era fuori questione. “Come si fa a fare una piccola fortuna sui social media? Inizia con uno grande “, ha twittato Musk mentre arrivavano le dimissioni.

Nel frattempo, Musk deve affrontare un controllo approfondito da parte delle autorità di regolamentazione a livello globale.

Giovedì un gruppo di alti senatori democratici ha esortato la Federal Trade Commission a indagare su Twitter per le preoccupazioni che la scossa dell’azienda da parte di Musk abbia “minato l’integrità e la sicurezza della piattaforma”.

In una lettera indirizzata alla presidente della FTC Lina Khan, i sette senatori hanno citato i pesanti tagli di posti di lavoro e riferiscono che la società ha ridotto le revisioni interne della privacy come parte degli sforzi di riduzione dei costi. I firmatari includevano Elizabeth Warren, Richard Blumenthal, Edward Markey e Cory Booker.

Anche le autorità di regolamentazione europee e la Commissione irlandese per la protezione dei dati, il principale garante europeo della privacy, hanno circondato la società per preoccupazioni simili, ha riferito mercoledì il MagicTech.