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Il Golden State sta perdendo il suo splendore.
Dal 2019, oltre 200 aziende hanno lasciato la California per pascoli più verdi – di gran lunga la maggior parte di qualsiasi stato americano – secondo gli annunci monitorati da fDi Markets, un servizio FT.
Alcuni grandi nomi se ne sono andati. Chevron, Hewlett-Packard, Palantir e Charles Schwab si sono tutti trasferiti altrove.
Allo stesso tempo, poche aziende si stanno trasferendo in California. Cosa spiega l’esodo e la mancanza di arrivi?
Elon Musk, in parte, incolpa il “virus della mente sveglia” per aver spostato le sue imprese – SpaceX e Tesla – fuori dallo stato liberale. La ragione meno iperbolica e più realistica addotta dalle imprese è l’aumento degli oneri che gravano sulle imprese.
Inizia con le basi. Le aliquote fiscali della California non sono esattamente competitive. E, secondo i dati di Centro Mercatus della George Mason Universityè lo stato più regolamentato del paese. A partire dal 2023, il Codice dei regolamenti della California contiene oltre 400.000 restrizioni e 23 milioni di parole, la maggior parte delle quali riguarda “industria, commercio e sviluppo”.
Quindi non sorprende che due dei maggiori beneficiari di questo cambiamento siano il Texas e la Florida, che offrono normative più flessibili e aliquote fiscali più competitive.
Ma secondo an Sondaggio sui mercati degli investimenti diretti esteriè in realtà talento. È una narrazione che sembrerebbe in contrasto con lo status della Silicon Valley come hub per tecnici altamente qualificati.
BENE. Anche la California ha un grosso problema con l’emigrazione. Negli anni 2010, ha registrato una perdita netta di 1,3 milioni di residenti. Ciò ha avuto un impatto a catena sulle casse statali (il suo deficit di bilancio è stimato a circa 45 miliardi di dollari).
Non si tratta solo delle famiglie a basso reddito che se ne vanno. Si potrebbe supporre che i tipi tecnologici siano legati al gruppo di programmatori, venture capitalist e caffetterie artigianali della California. Ma l’occupazione nei settori IT, servizi alle imprese e finanza è in calo a seguito della pandemia. Anche la quota di posti di lavoro tecnologici della California in tutta l’America è diminuita, anche se ciò potrebbe in parte riflettere la sua relativa maturità mentre altre aree sperimentano una nuova crescita.
Le persone se ne vanno, in parte, perché lo fanno le aziende. Ma la California sta diventando anche un posto sempre più difficile in cui guadagnarsi da vivere. L’accessibilità economica degli alloggi è un problema particolare. Per misurare, nella Bay Area di San Francisco, prezzi medi delle case recentemente ha raggiunto i 2 milioni di dollari.
Molti puntano ancora il dito contro la regolamentazione. Le restrizioni sulla densità, gli elevati costi fondiari, le leggi ambientali e il NIMBYismo sono tutti accusati di rendere i processi di autorizzazione frustranti e lunghi. Ciò irrita gli sviluppatori commerciali e fa salire i prezzi residenziali, spaventando i lavoratori. La cultura del lavoro da casa ha anche fatto sì che molte aziende tecnologiche abbiano ridimensionato gli uffici e che i dipendenti cerchino case più grandi ma convenienti.
Soprattutto. Nonostante le sue, molte, attrazioni – spiagge assolate, Silicon Valley, Disney World – se la vita si fa dura, la gente resiste.
E le cose sono difficili: l’indice di miseria della California – la somma del tasso annuale di inflazione e disoccupazione – è stato premiato rispetto alla misura a livello statunitense dall’inizio della pandemia.
Nonostante tutto ciò, il Golden State rimane la più grande economia americana (e in termini nominali, la quinta economia più grande del mondo). La Silicon Valley rimane il polo tecnologico mondiale. Le tendenze, tuttavia, non sembrano rosee. Altri stati stanno diventando più brillanti di per sé. La California non può più permettersi di riposare sugli allori.