Ven. Mar 1st, 2024

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Il sindacato edile tedesco ha chiesto un aumento salariale di oltre il 20% per molti dei 930.000 lavoratori del settore, che secondo gli economisti potrebbe alimentare i timori di inflazione e ritardare i tagli dei tassi di interesse da parte della Banca Centrale Europea.

Giovedì il sindacato IG BAU ha dichiarato di aver chiesto a aumento salariale mensile di 500 euro per i lavoratori edili, stimare che ciò aumenterebbe del 21% la retribuzione per la maggioranza dei lavoratori meno retribuiti. Circa due terzi dei lavoratori edili tedeschi sono pagati meno di 3.250 euro al mese, vicino al salario minimo.

La richiesta, in vista dei colloqui che dovrebbero iniziare con i datori di lavoro il 22 febbraio e avanzata a nome di tutti i lavoratori edili del paese, costituisce un esempio preoccupante per i politici della BCE, che hanno affermato di voler vedere segnali di moderazione della crescita salariale prima di prendere in considerazione tagliando gli oneri finanziari.

La mossa è un segnale che “qualcosa sembra essere cambiato radicalmente nel processo di negoziazione salariale”, ha affermato Tomasz Wieladek, economista presso l’investitore T Rowe Price, aggiungendo che ciò significa che “la BCE dovrà essere molto più aggressiva rispetto ai prezzi di mercato per riportare l’inflazione tornare al 2%”.

I sindacati tedeschi spesso ricevono solo circa la metà degli aumenti salariali complessivi inizialmente richiesti, ha affermato Wieladek. Ma anche un aumento compreso tra il 6% e il 12% sarebbe comunque “molto ampio”, ha affermato. Il settore edile del paese è stato colpito da una forte flessione nell’ultimo anno, poiché gli alti tassi di interesse e la crescita economica stagnante hanno avuto ripercussioni sull’attività edilizia.

Carsten Burckhardt, responsabile del settore edile nel consiglio di amministrazione della IG BAU, ha affermato che l’inflazione è aumentata dall’ultimo accordo di contrattazione collettiva salariale del settore nel 2021, quando i lavoratori nell’ovest del paese hanno registrato un aumento salariale del 6,2% e quelli dell’Est un aumento dell’8,5%. Da allora, l’inflazione annuale tedesca è stata in media del 7,9% nel 2022 e del 5,9% l’anno scorso, lasciando molti lavoratori edili in condizioni peggiori in termini reali.

“La vita quotidiana è diventata immensamente più costosa negli ultimi due anni; Bisogna affrontare l’aumento dei prezzi dei generi alimentari, l’aumento degli affitti, l’aumento dei costi energetici e altri fattori”, ha affermato. “Chiediamo deliberatamente un importo fisso perché per noi è importante che soprattutto i dipendenti delle fasce salariali più basse abbiano molto più denaro nel portafoglio.”

Un fattore che rafforza la posizione del sindacato è che il settore edile tedesco si trova ad affrontare una significativa carenza di manodopera. Da un sondaggio condotto a novembre dalla Camera di commercio e dell’industria tedesca (DIHK) è emerso che poco più della metà delle imprese edili del paese fatica a coprire i posti vacanti.

Burckhardt ha detto: “La carenza di personale qualificato e di lavoratori viene lamentata ovunque; ora possiamo effettivamente fare qualcosa al riguardo”.

La BCE ha identificato il rischio che la crescita dei salari nell’Eurozona possa continuare ad accelerare, dopo aver raggiunto poco più del 5% lo scorso anno, come uno dei fattori chiave che potrebbero indurla a ritardare il taglio dei tassi.

Durante gli incontri al World Economic Forum, la presidente della BCE Christine Lagarde ha avvertito che la banca centrale avrà le informazioni necessarie sulle pressioni salariali solo entro la “tarda primavera” e che tali dati saranno necessari prima di prendere qualsiasi decisione di ridurre i costi di finanziamento.

I suoi commenti hanno scosso i mercati, che avevano pienamente scontato un taglio al tasso di interesse di riferimento record della banca centrale del 4% entro aprile.