Una su sette delle società blue-chip del Regno Unito ha cambiato i propri leader nel 2025, con tre dei 10 gruppi quotati più preziosi di Londra che si sono separati dai loro capi.
I 14 gruppi FTSE 100 che hanno sostituito i loro amministratori delegati nel 2025 includevano la major petrolifera BP, il produttore di Guinness Diageo e il proprietario di Ladbrokes Entain.
Oltre ai 14, GSK e Severn Trent cambieranno boss dal 1° gennaio.
“I consigli di amministrazione chiaramente non avevano paura di cercare una nuova prospettiva quando ne sentivano il bisogno”, ha affermato Russ Mould, direttore degli investimenti di AJ Bell.
Ciò avviene mentre il FTSE 100 è sulla buona strada per il suo anno migliore dal 2009, dopo essere cresciuto di circa il 20%, aiutato da istituti di credito come Barclays e Lloyds Banking Group, che hanno guadagnato ciascuno più del 75%.
Il ritmo del cambiamento nel 2025 è stato leggermente superiore alla media di 13 cambiamenti all’anno dal 2000, ha scoperto AJ Bell.
Il fatturato degli amministratori delegati del FTSE 100 ha raggiunto il picco nel 2020 con un record di 22 mosse, secondo AJ Bell, dopo che la pandemia di coronavirus ha colpito e sconvolto le operazioni di molte aziende. Il numero di cambiamenti è poi sceso al livello più basso di questo secolo nel 2021.
Tre delle 10 aziende di maggior valore del FTSE hanno annunciato la partenza dei loro capi: Murray Auchincloss della BP, Emma Walmsley della GSK e Hein Schumacher, che è stato estromesso dalla carica di capo dell'Unilever.
L'uscita di Auchincloss è stata annunciata questo mese dopo meno di due anni al timone. La sua uscita è seguita a ripetuti scontri con il presidente del gruppo Albert Manifold.
Anche Schumacher di Unilever ha prestato servizio per meno di due anni prima che il consiglio di amministrazione del gruppo di beni di consumo perdesse la pazienza con il ritmo della sua svolta e lo sostituisse con il direttore finanziario Fernando Fernandez.
Alcuni dei capi donna affermati del FTSE stanno abbandonando i loro ruoli, tra cui Walmsley di GSK che sarà sostituito dal direttore commerciale Luke Miels il 1° gennaio, quando Severn Trent sostituirà anche Liv Garfield con James Jesic.
Debra Crew, diventata capo di Diageo nel 2023, si è dimessa a luglio dopo un mandato difficile e la speculazione che il capo finanziario del gruppo di alcolici, Nik Jhangiani, stesse cercando il posto più importante. Jhangiani è diventato capo ad interim fino a quando l'ex capo di Tesco, Sir Dave Lewis, non subentrerà a gennaio.
Le donne sono state nominate in altre quattro società FTSE 100 nel 2025, inclusa BP, dove l’ex dirigente di ExxonMobil Meg O’Neill subentrerà ad aprile. Entain, che aveva cambiato quattro capi in cinque anni, ha affidato l'incarico in modo permanente al capo ad interim Stella David.
Nei 12 mesi fino all’aprile 2025, le retribuzioni dei massimi amministratori delegati con sede nel Regno Unito sono cresciute più rapidamente rispetto a quelle dei loro colleghi americani, sebbene le aziende statunitensi continuino a pagare i loro dirigenti più del doppio dei loro rivali britannici.
Secondo i dati pubblicati ad aprile da ISS-Corporate, parte del proxy advisor Institutional Shareholder Services, la retribuzione mediana dei CEO delle società FTSE 100 è aumentata dell'11% a 6,5 milioni di dollari, rispetto a un aumento del 7,5% a 16 milioni di dollari per i capi statunitensi.