Amazon sta chiudendo tre magazzini nel Regno Unito quest’anno, una mossa che riguarderà 1.200 dipendenti, poiché il gigante della vendita al dettaglio su Internet taglia i costi a seguito di una contrazione della spesa dei consumatori.

Le chiusure dei centri logistici di Hemel Hempstead nell’Hertfordshire, Doncaster nel South Yorkshire e Gourock in Scozia sono state annunciate martedì, una settimana dopo che il gruppo tecnologico ha dichiarato che avrebbe tagliato più di 18.000 dipendenti dalla sua forza lavoro aziendale, in gran parte dal suo e-commerce e umano divisioni risorse.

L’amministratore delegato Andy Jassy ha dichiarato la scorsa settimana che i tagli ai posti di lavoro facevano parte dei piani per superare condizioni economiche “incerte e difficili”.

Amazon ha assunto un gran numero di dipendenti durante la pandemia per soddisfare l’aumento della domanda da parte dei consumatori bloccati, ma è stata costretta a ridimensionarsi a causa della contrazione della spesa dei consumatori causata dall’elevata inflazione. Il prezzo delle azioni di Amazon è sceso di quasi il 50% rispetto al 2022.

Ai lavoratori interessati dalla chiusura dei magazzini nel Regno Unito verranno offerti ruoli alternativi nei vicini siti Amazon o opportunità di riqualificazione. Si prevede che molti lavoratori perderanno il lavoro presso l’azienda, in particolare con 300 lavoratori a Gourock situati lontano da qualsiasi sito alternativo.

La società ha anche pianificato di aprire due nuovi centri logistici a Peddimore, nelle West Midlands, e Stockton-on-Tees, nella contea di Durham, creando 2.500 posti di lavoro nei prossimi tre anni. Ha aggiunto che le chiusure dei siti Amazon fanno parte delle valutazioni regolari della sua rete.

“A tutti i dipendenti interessati dalle consultazioni sulla chiusura del sito verrà offerta l’opportunità di trasferirsi in altre strutture e rimaniamo impegnati nei confronti dei nostri clienti, dipendenti e comunità in tutto il Regno Unito”, ha aggiunto la società.

I magazzini di Amazon sono spesso diventati tra i maggiori datori di lavoro delle città del Regno Unito, il che significa che le chiusure rischiano di devastare le economie locali.

La chiusura del centro di distribuzione di Gourock in una parte della Scozia ad alto tasso di disoccupazione, spopolamento e declino economico è stata “devastante”, ha affermato Neil Bibby, MSP laburista scozzese per la Scozia occidentale, che ha invitato il governo devoluto di Edimburgo a rivelare se gli Stati Uniti tech aveva ricevuto finanziamenti governativi.

“Sappiamo che Amazon ha beneficiato di ingenti fondi pubblici in passato e [it] è deludente che abbiano deciso di abbandonare una comunità che li ha serviti così bene”, ha detto Bibby.

Il governo scozzese ha affermato che la decisione è stata deludente e che l’agenzia statale per le imprese Scottish Enterprise era “in discussioni attive con la società per comprendere meglio i problemi”.

Steve Garelick, un organizzatore della GMB Union, ha descritto la mossa dell’azienda come “un vero calcio nei denti per il personale di Amazon che si è dato da fare durante la corsa festiva”. Ha aggiunto: “Non ci si può aspettare che i lavoratori di Amazon in difficoltà all’improvviso si alzino e si trasferiscano in un centro logistico diverso che potrebbe essere a molte miglia di distanza”.

Prima di Natale, Amazon ha tagliato diverse migliaia di ruoli nella sua attività di dispositivi e libri, inclusi i team dietro il suo assistente vocale Alexa e l’ereader Kindle.

Ha anche ritardato fino a sei mesi le date di inizio per alcuni laureati che dovrebbero entrare in azienda a maggio, incolpando il “contesto macroeconomico”.

Anche altri gruppi tecnologici, tra cui Snap e Meta, hanno cercato di ridurre i costi tagliando posti di lavoro negli ultimi mesi, mentre Twitter ha eliminato un gran numero di posti di lavoro nel Regno Unito come parte di una riorganizzazione dell’azienda sotto il nuovo proprietario Elon Musk. La società di software statunitense Salesforce ha seguito l’esempio mercoledì della scorsa settimana, annunciando piani per tagliare il 10% della sua forza lavoro di quasi 80.000 persone.