I lavoratori del NHS in Galles hanno annullato uno sciopero lunedì dopo che il governo di Cardiff ha aumentato la sua offerta salariale, aumentando la pressione sul primo ministro Rishi Sunak affinché segua l’esempio in vista della più grande settimana di scioperi da parte del personale in Inghilterra.

Il sindacato GMB e il Royal College of Nursing hanno dichiarato venerdì di aver sospeso l’azione sindacale pianificata a seguito di un accordo salariale rivisto dal governo gallese.

La nuova offerta consiste in un ulteriore 3 per cento, di cui l’1,5 per cento sarà consolidato e il resto un pagamento una tantum non consolidato. Sarà retrodatato ad aprile 2022 e si aggiunge a un aumento di 1.400 sterline già assegnato agli operatori sanitari in linea con le raccomandazioni dell’organismo di revisione salariale.

La mossa del governo gallese aumenterà la pressione su Sunak per aumentare la retribuzione del SSN in Inghilterra, in vista di quella che dovrebbe essere la più grande settimana di sciopero nella storia del servizio sanitario.

Cinque sindacati hanno indetto o stanno organizzando scioperi che dovrebbero coinvolgere migliaia di personale delle ambulanze, infermieri e fisioterapisti.

Sebbene all’inizio di questo mese non abbia escluso pagamenti una tantum per i lavoratori del SSN in Inghilterra, Sunak si è ripetutamente opposto all’aumento della retribuzione del settore pubblico. Ha detto che qualsiasi aumento rischia di peggiorare l’inflazione, che a dicembre si è attestata al 10,5%.

Il mese scorso il segretario alla salute Steve Barclay ha segnalato ai sindacati che avrebbe esaminato il caso per retrodatare l’aumento salariale di quest’anno.

Ma nei giorni scorsi il governo del Regno Unito ha ribadito il suo impegno a concentrarsi sui colloqui salariali per il prossimo anno finanziario 2023-24, piuttosto che riaprire o modificare le raccomandazioni concordate per il 2022-23.

In un’intervista con Piers Morgan su Talk TV giovedì, Sunak ha dichiarato: “Mi piacerebbe dare agli infermieri un massiccio aumento di stipendio. Chi non lo farebbe? Certamente questo renderebbe la mia vita più facile, non è vero?

“Si tratta di scelte. Quindi in questo momento, i soldi vanno al NHS [is the] più grande che sia mai stato, ma dobbiamo metterlo in molti posti diversi. Dobbiamo assumere più dottori, più infermiere. Abbiamo bisogno di più apparecchiature di scansione in modo da poter rilevare i tumori.

Ringraziando i sindacati per i colloqui “costruttivi”, il ministro della salute del Galles, Eluned Morgan, ha dichiarato di sperare che il premio salariale vada “in qualche modo a riconoscere il loro duro lavoro”.

Ma ha aggiunto: “Senza ulteriori finanziamenti da parte del governo del Regno Unito, ci sono inevitabilmente dei limiti a quanto lontano possiamo spingerci in Galles”.

Il segretario generale dell’RCN Pat Cullen ha detto che la decisione di Cardiff non ha lasciato Sunak “nessun posto dove nascondersi”, aggiungendo: “Se gli altri governi possono negoziare e trovare più soldi per quest’anno, il primo ministro può fare lo stesso”.

Nathan Holman, capo del GMB Welsh NHS, ha descritto l’esito degli “intensi negoziati” come “una lezione per i responsabili dall’altra parte del ponte sul Severn”.

Lo sciopero, annunciato a gennaio da GMB e RCN in Galles, avrebbe coinvolto circa 1.500 operatori delle ambulanze e avrebbe visto gli infermieri allontanarsi per 12 ore.

Il sindacato Unite ha detto che i suoi membri delle ambulanze in Galles andranno avanti con gli scioperi il 6 febbraio perché i colloqui “continuano”.

“Sarebbe del tutto prematuro per Unite parlare di eventuali accordi in corso in relazione alla controversia sull’ambulanza gallese”, ha affermato il segretario generale Sharon Graham. “Unite sarà disponibile per tutto il fine settimana nella speranza che si possa mettere insieme un’offerta soddisfacente per evitare scioperi la prossima settimana”.