Gio. Mag 21st, 2026
A Claas Axion 820 John Deere tractor drives between rows of wheat under a clear sky, viewed from low among the crops.

Le industrie americane più esposte ai turbolenze commerciali hanno sbattuto i freni per l'assunzione e in molti casi hanno iniziato a licenziare i lavoratori, causando l'arresto della crescita del mercato del lavoro statunitense.

Settori, tra cui manifatturiero, vendita al dettaglio all'ingrosso ed energia, negli ultimi mesi hanno subito un'ondata di perdite di posti di lavoro che i dirigenti danno la colpa in gran parte ai padri ampi del presidente Donald Trump che hanno aumentato i costi e hanno reso difficile impegnarsi nei piani di espansione.

“Queste tariffe sono solo uno scarico di produttori americani come il mio. Non c'è beneficio. È un'imposta brusca che sta impedendo la nostra capacità di assumere e crescere”, ha affermato Julie Robbins, amministratore delegato di Earthquaker Devices, un produttore di pedali di chitarra ad Akron, nell'Ohio.

Robbins ha detto di tenere il passo con la domanda che idealmente avrebbe aggiunto altri tre o quattro dipendenti alla forza lavoro di 35 persone di Earthquaker. Invece, la società aveva inserito un efficace congelamento delle assunzioni, ha detto.

“Non possiamo assumere o crescere senza avere stabilità nella politica e prevedibilità nelle spese. E ora siamo costretti a esistere in un ambiente incerto. È davvero impegnativo.”

Il mercato del lavoro di Souring ha aumentato le aspettative degli economisti che la Federal Reserve degli Stati Uniti taglierà i tassi di interesse per la prima volta quest'anno. Il presidente della Fed Jay Powell ha dichiarato il mese scorso che il rallentamento della crescita dei posti di lavoro potrebbe compensare l'impatto inflazionistico del regime delle tariffe ampie di Trump.

I settori che producono beni esposti alle tariffe di Trump hanno guidato il calo del Bleak August Jobs del Rapporto di August della scorsa settimana, che ha mostrato che l'economia americana ha aggiunto solo 22.000 posti di lavoro mentre l'assunzione ha rallentato a un gocciolamento.

La produzione ha perso 12.000 posti di lavoro, portando perdite totali a 78.000 quest'anno. Il settore minerario, che comprende petrolio e gas, ha perso 6.000 posti di lavoro in agosto, mentre l'occupazione nel commercio all'ingrosso è diminuito di 32.000 quest'anno.

Il mese scorso, il colosso industriale John Deere ha affermato che le tariffe gli erano costate $ 300 milioni nel 2025, un prezzo che probabilmente sarebbe raddoppiato entro la fine dell'anno.

La società ha licenziato 238 lavoratori in fabbriche in Illinois e Iowa, in quanto ha dichiarato che il reddito netto è diminuito del 26 % nel terzo trimestre rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.

I dati rilasciati questa settimana dall'Ufficio delle statistiche del lavoro hanno suggerito che il mercato del lavoro aveva probabilmente iniziato a rallentare bruscamente prima che Trump riprendesse la carica, con quasi 1 milione di posti di lavoro in circolazione di quanto si pensasse in precedenza nell'anno a marzo.

L'amministrazione Trump ha sostenuto che le tariffe stanno già stimolando i piani di investimento di capitale delle società per gli Stati Uniti mentre cercano le operazioni in rescatto e che seguirà un'ondata di lavoro.

Il segretario al tesoro Scott Bessent ha dichiarato: “Per ogni John Deere abbiamo aziende che ci stanno dicendo:” Le tariffe hanno aiutato la nostra attività, stiamo aumentando il Capex e aumenteremo l'occupazione “.

Ma alcuni dirigenti hanno detto al MagicTech che stavano adottando un approccio di attesa per l'assunzione a causa dell'incertezza economica.

“La velocità con cui le tariffe stanno cambiando e le cose stanno andando avanti e indietro e questa incertezza sta rendendo molto difficile fare affari”, ha affermato Traci Tapani, amministratore delegato di Wyoming Machine, una società di fabbricazione dei metalli. “Una strategia che stiamo cercando di impiegare qui è quando qualcuno lascia l'azienda, non li sostituiamo.”

Molti dei settori che sono stati catturati nel disturbo commerciale sono quelli che il presidente ha promesso sulla pista della campagna per ringiovanire.

“La produzione non è una storia di approvvigionamento di manodopera, è un rallentamento della domanda ed essere vittima di un rapido cambiamento di politica che non è ancora risolto”, ha affermato Michael Madowitz, economista principale del Roosevelt Institute.

L'industria petrolifera americana, un grande donatore finanziario di Trump, è stata anche colpita dalle tariffe, che hanno ammaccato entrate e aumentato i costi per l'acciaio e le attrezzature – aggiungendo alla pressione della caduta dei prezzi del greggio.

Almeno 4.000 persone hanno lasciato l'industria da gennaio, secondo il BLS, il ritmo più veloce delle perdite di posti di lavoro da quando la pandemia di Covid-19 nel gennaio 2021. Migliaia di licenziamenti sono previsti a seguito di annunci di alto profilo da parte delle compagnie petrolifere statunitensi Chevron e ConocoPhillips, che stanno tagliando fino a 8.000 e 3,250 posti di lavoro, rispettivamente.

“È piuttosto spaventoso in questo momento e le prospettive per il prossimo anno, secondo le banche, andranno molto peggio”, ha detto Elliott Doyle, un petroliere del Texas che possiede interessi in contratti di locazione e pozzi non operativi nel Permiano, il più grande campo petrolifero negli Stati Uniti e diverse altre aree.

“Le aziende si stanno davvero preparando per la recessione. Ecco perché stiamo assistendo a licenziamenti.”

Dozzine di piccoli produttori di scisto e società di servizi petrolifera stanno anche rendendo le persone ridondanti in un colpo per un settore che avrebbe dovuto prosperare sotto Trump.

“Le tariffe stanno solo causando incertezza. È più difficile per i CEO di petrolio e gas prendere decisioni sulle loro decisioni Capex ora”, ha affermato Bryan Sheffield, un petroliere del Texas e socio managing di Formentera, un gruppo di private equity che possiede attività di scisto.

Ma alcuni dirigenti sono rimasti ottimisti, sostenendo che le tariffe alla fine avrebbero contribuito a ripristinare l'industria domestica.

Michelle Feinberg, fondatrice della produttrice di contratti di moda New York Grovidery Studio, ha dichiarato di pianificare riduzioni nella sua forza lavoro di circa 300 nel prossimo futuro e di automatizzare i processi “solo per rimanere competitivi”.

Ma è stata comunque a sostegno di grande supporto per le tariffe e altre politiche che ha affermato che fossero state messe in atto per aiutare i produttori domestici.

“Abbiamo deciso troppo tempo fa che non vogliamo fare le cose come un paese e stiamo pagando il prezzo per quello ora.”