Mark Zuckerberg comincerà a tagliare i posti di lavoro di massa della forza lavoro di 87.000 dipendenti di Meta mercoledì, secondo persone che hanno familiarità con la questione, in una drastica riduzione dei costi mentre la società di social media è alle prese con il calo dei ricavi e l’aumento della concorrenza.

Meta dovrebbe tagliare migliaia di posti di lavoro, hanno detto diverse persone. La decisione arriva quando le difficili condizioni macroeconomiche hanno spinto gli inserzionisti, la sua principale fonte di entrate, a frenare le loro spese sulla piattaforma.

I dipendenti di Meta, che possiede Facebook, Instagram e WhatsApp, riceveranno una notifica del loro stato di impiego via e-mail dalle 6:00 ora orientale di mercoledì in poi, hanno detto due persone.

Martedì, durante una chiamata con direttori e vicepresidenti, Zuckerberg, amministratore delegato di Meta, ha affermato di essersi preso la responsabilità delle decisioni passate per aumentare l’organico, ammettendo che la società è cresciuta troppo rapidamente, ha detto una persona.

Lo scossone di mercoledì dovrebbe essere il più grande ridimensionamento nella storia dell’azienda.

Un rallentamento economico che include l’aumento dell’inflazione e del costo del capitale ha colpito i gruppi Big Tech quest’anno. Gli investitori hanno cancellato più di $ 89 miliardi dalla capitalizzazione di mercato della società alla fine di ottobre dopo che Meta ha registrato ricavi in ​​calo e Zuckerberg non è riuscito a convincere gli investitori che la sua costosa scommessa sulla costruzione di un metaverso pieno di avatar digitali, che non dovrebbe essere redditizio per molti anni, stava dando i suoi frutti.

Meta ha anche riconosciuto di dover affrontare una concorrenza crescente da parte di rivali come l’app di video in formato breve TikTok e difficoltà nel prendere di mira e misurare la pubblicità a causa delle modifiche apportate da Apple alla sua politica sulla privacy. Il prezzo delle sue azioni è sceso del 71,5% da inizio anno. La notizia dei tempi dei tagli ai posti di lavoro e della telefonata con Zuckerberg è stata riportata per la prima volta dal Wall Street Journal.

La ristrutturazione avverrà pochi giorni dopo che il nuovo proprietario di Twitter, Elon Musk, ha licenziato metà dei 7.500 dipendenti del sito di social media nel tentativo di rivedere il modello di business dell’azienda, mentre un numero crescente di inserzionisti ha ritirato le proprie spese dalla piattaforma interamente per le preoccupazioni sui suoi piani per rilassare la moderazione dei contenuti.

Nel frattempo, anche la rivale più piccola Snap ha licenziato circa un quinto della sua forza lavoro, dopo aver registrato la sua crescita più lenta.

A settembre, Zuckerberg ha annunciato internamente che stava implementando un blocco delle assunzioni per la maggior parte dei ruoli all’interno dell’azienda e intendeva ridurre al minimo i costi. Da allora, ai direttori è stato chiesto di redigere elenchi del 15% dei membri del loro team da sottoporre a revisione delle prestazioni, il che significa che avrebbero dovuto trovare ruoli alternativi o andarsene entro 30 giorni, hanno detto tre persone.

Prima dei tagli di posti di lavoro, il personale ha descritto l’atmosfera internamente come cupa. Uno ha detto che i dipendenti erano timorosi. Un altro ha detto: “Tutti sono nel buio e si contorcono nel vento”.

Meta ha rifiutato di commentare.