Il nuovo amministratore delegato della Bank of Ireland riceverà quasi 1 milione di euro, quasi il doppio del controverso tetto salariale dei vertici delle banche irlandesi che sono state salvate più di un decennio fa.

Myles O’Grady, che lunedì è stato nominato alla guida della più grande banca irlandese, riceverà lo stesso pacchetto da 960.000 euro dei suoi predecessori: Francesca McDonagh, passata a Credit Suisse a settembre, e Ritchie Boucher, amministratore delegato dal 2009 al 2017 — ha confermato la banca.

O’Grady, che prende il timone in un momento di trasformazione per il settore con l’uscita della banca belga KBC e dell’Ulster Bank dal mercato irlandese, ha ottenuto la stessa esenzione dalle restrizioni dei suoi due predecessori, ha affermato la banca.

Dopo aver lasciato l’incarico di direttore finanziario lo scorso anno a causa del tetto massimo di 500.000 euro sulla retribuzione dei dirigenti senior, O’Grady continuerà a spingere per l’abolizione delle restrizioni retributive imposte dopo il crollo delle banche irlandesi.

McDonagh era stato un accanito oppositore dei cordoli, cosa che secondo la banca ha messo gli istituti di credito irlandesi in una posizione di svantaggio competitivo in Europa.

BoI ritiene inoltre che non dovrebbe più essere soggetto al tetto salariale perché è tornato alla proprietà privata con la vendita dell’ultima quota dello stato a settembre, la prima delle tre banche irlandesi salvate a farlo.

Lo stato ha pompato 4,7 miliardi di euro nella BoI tra il 2009 e il 2011 in una crisi a livello di settore innescata da una sconsiderata ondata di prestiti ipotecari che ha finito per mandare in crash l’intera economia irlandese.

Oltre al tetto salariale, non sono ammessi bonus e benefici, come l’assistenza all’infanzia e l’assistenza sanitaria.

Boucher, amministratore delegato al momento dell’incidente, è stato autorizzato a mantenere il suo pacchetto pre-crisi perché era rimasto nello stesso ruolo. Quel precedente ha consentito anche a McDonagh e ora a O’Grady di ottenere esenzioni dal ministero delle finanze.

“Le restrizioni sulla remunerazione delle banche irlandesi si applicano a tutti i colleghi a tutti i livelli. . . dal più giovane al più anziano. L’Irlanda è l’unica in Europa ad applicare questo tipo di restrizioni”, ha affermato la BOI.

“Ciò significa che tutte le altre società, sia banche che società di servizi finanziari esterni, hanno un vantaggio competitivo rispetto alle banche irlandesi quando si tratta di attrarre e trattenere i talenti. Riteniamo che le banche irlandesi dovrebbero essere autorizzate a pagare i propri dipendenti in linea con le regole e le norme europee applicate in tutta la zona euro”.

Il ministero delle finanze non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.

La banca centrale il mese scorso ha allentato un’altra restrizione dell’era della crisi quando ha allentato le regole su quanto i compratori di case per la prima volta possono prendere in prestito.

John Cronin, analista presso gli agenti di borsa Goodbody, ha affermato che il mercato sarebbe stato preoccupato se il pacchetto di O’Grady fosse stato inferiore a quello di McDonagh.

“Gli investitori vogliono stabilità ai vertici delle banche irlandesi e le severe restrizioni alla remunerazione non sono costruttive al riguardo”, ha scritto in una nota ai clienti.

O’Grady, che ha ricoperto il ruolo di chief financial officer della BoI da gennaio 2020 a marzo 2022, quando ha lasciato per ricoprire lo stesso ruolo presso la società di supermercati Musgrave Group, era stato ampiamente consigliato per il lavoro. Ha lasciato Musgrave il mese scorso.

Il presidente della BoI Patrick Kennedy ha salutato il “forte record di consegna” di O’Grady.

Diarmaid Sheridan, analista presso gli agenti di cambio Davy, che è di proprietà di BoI, ha affermato che O’Grady “ha svolto un ruolo fondamentale” nello sviluppo dell’attuale strategia della banca, che secondo lui ha aumentato l’efficienza.

Cronin ha affermato che la nomina di O’Grady potrebbe portare a un “rinfresco degli obiettivi strategici e finanziari. . . forse non appena l’intero anno 2022 si concluderà nella primavera del 2023”.