EY ha detto al personale che prevede di registrare un fatturato globale record di 45,4 miliardi di dollari per il suo anno finanziario più recente, poiché i tentativi di ottenere il sostegno dei leader senior per la rottura delle sue attività di revisione e consulenza si trascinano.

La società di contabilità Big Four ha rivelato la cifra su una chiamata per i suoi 312.000 dipendenti a livello globale, ospitata dal presidente e amministratore delegato Carmine Di Sibio.

Il personale ha ricevuto poche nuove informazioni sulla proposta di scioglimento di EY nella chiamata di giovedì, secondo le persone dell’azienda. La separazione sarebbe stata la più grande scossa di un gruppo dei Big Four in due decenni.

Il numero di vendite è un aumento del 13,5% rispetto ai 40 miliardi di dollari riportati da EY per l’anno finanziario precedente, terminato a giugno 2021. I ricavi sono aumentati del 16,4% in valuta locale, hanno affermato le persone dell’azienda. Il gruppo di solito riporta i suoi ricavi globali a settembre.

Il salto segue la crescente domanda di servizi professionali. Tutte le quattro grandi aziende, tra cui Deloitte, KPMG e PwC, hanno registrato un aumento delle vendite lo scorso anno.

Il capo di PwC Bob Moritz ha dichiarato al MagicTech questo mese che si aspettava che la sua azienda registrasse ricavi record di circa $ 50 miliardi per i 12 mesi fino a giugno 2022. Le aziende non rivelano i loro profitti globali.

EY sta valutando la possibilità di scorporare e quotare in borsa la sua attività di consulenza, che offre consulenza alle aziende, offre consulenza e servizi gestiti, per liberarla dai conflitti di interesse che le impediscono di ottenere un lavoro con i suoi clienti di revisione.

Una scissione porterebbe guadagni inaspettati multimilionari per migliaia di partner se andasse avanti, ma deve prima ottenere il sostegno della leadership globale dell’azienda prima di essere messa ai voti in ciascuna delle aziende associate nazionali che compongono la rete EY.

Di Sibio ha detto al FT questo mese che sperava di avere una decisione “nelle prossime due settimane circa” sul fatto che la leadership globale di EY intendesse procedere alle votazioni paese per paese. Ma altri presso l’azienda hanno affermato che i tempi per una decisione sull’opportunità di procedere sembravano slittare.

Alcuni partner di EY sono “convinti che . . . linea del tempo [to agree the split] stanno tutti scivolando”, ha affermato un partner di EY non coinvolto nella pianificazione della rottura.

Ad alcune giurisdizioni era stato detto di aspettarsi un aggiornamento a luglio ma, dopo la chiamata di tutto il personale di giovedì, quella persona ha affermato che sembrava che EY Global avesse “sottovalutato la quantità di lavoro richiesta”.

Le votazioni dei partner in ogni Paese potrebbero aver luogo tra novembre e gennaio, ha affermato una persona con conoscenza diretta della pianificazione, una tempistica più lunga rispetto alle votazioni di ottobre o novembre previste da Di Sibio nella sua intervista della scorsa settimana.

La pianificazione della potenziale scissione è stata ostacolata da diverse questioni relative alla struttura dell’accordo, che deve soddisfare i requisiti normativi in ​​circa 150 paesi in cui opera EY.

Questi includono regole in singoli paesi come la Cina, dove l’attività di audit potrebbe finire per mantenere più divisioni di consulenza rispetto ad altre giurisdizioni al fine di ottenere l’approvazione delle autorità di regolamentazione, ha affermato la persona con conoscenza diretta dei piani.

Un problema, secondo le persone dello studio, è come gestire le attività regolamentate come EY Law, che conta circa 3.400 professionisti legali in tutto il mondo. Molti paesi hanno regole che limitano le attività di consulenza legale di proprietà di una società, ad esempio.

EY aveva precedentemente ipotizzato che le attività di consulenza fiscale legale e regolamentata che generavano entrate annuali di 1,8 miliardi di dollari sarebbero state escluse dall’accordo e rivendute ai partner che gestiscono quelle divisioni, secondo le persone dell’azienda e i documenti visti dal MagicTech.

Tuttavia, l’azienda ora si aspetta che circa l’80% di quei ricavi possa essere trattenuto all’interno dell’attività di consulenza dopo qualsiasi scissione, ha affermato la persona a conoscenza dei colloqui.

I capi globali di EY sperano che fino a 68 delle sue 70 maggiori aziende associate per fatturato accettino di prendere parte alla scissione, ha aggiunto la persona. Le discussioni con le aziende associate nazionali si sono svolte in tranches, a partire dalle 15 maggiori, che rappresentano oltre l’80% dei ricavi globali, ha aggiunto la persona.

EY ha rifiutato di commentare.